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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 案例分析：2018年11月15日下午4點，皇縣縣委組織部在縣委大樓六層召開干部大會，宣布縣委決定：根據領導干部年輕化的要求，全縣局級領導干部超過53歲、副局級領導干部超過52歲的全部提前離崗休養，同時提高三級工資。全縣共有62名領導干部被列入這一名單，其中包括許多單位的一把手，還有兩名“正值政法工作黃金年齡”的司法系統領導干部。會議是在兩個小時前通知的，沒有講明會議議題，只強調必須到場。會議只有短短的15分鐘。組織部長宣布決定后，還要求這些干部簽“自愿離崗報告”,“簽了字，保留一切待遇，工資連漲三級；不簽就是違反組織紀律。”許多領導干部對縣委的做法不滿，覺得“這就相當于免職撤職啊，像犯了錯誤一樣。”問題：(1)皇縣縣委的做法是否有違反公務員法律法規的地方?(2)有些領導干部認為縣委的決定侵犯了自己的合法權益，你認為他們應該提出申訴還是提出控告?受理機關是哪個部門?

    2022年10月公務員制度真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    案例分析：2018年11月15日下午4點，皇縣縣委組織部在縣委大樓六層召開干部大會，宣布縣委決定：根據領導干部年輕化的要求，全縣局級領導干部超過53歲、副局級領導干部超過52歲的全部提前離崗休養，同時提高三級工資。全縣共有62名領導干部被列入這一名單，其中包括許多單位的一把手，還有兩名“正值政法工作黃金年齡”的司法系統領導干部。會議是在兩個小時前通知的，沒有講明會議議題，只強調必須到場。會議只有短短的15分鐘。組織部長宣布決定后，還要求這些干部簽“自愿離崗報告”,“簽了字，保留一切待遇，工資連漲三級；不簽就是違反組織紀律。”許多領導干部對縣委的做法不滿，覺得“這就相當于免職撤職啊，像犯了錯誤一樣。”問題：(1)皇縣縣委的做法是否有違反公務員法律法規的地方?(2)有些領導干部認為縣委的決定侵犯了自己的合法權益，你認為他們應該提出申訴還是提出控告?受理機關是哪個部門?

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    下列選項中，屬于公務員辭去公職的法律后果是

    • A、保留職務待遇
    • B、保留職務關系
    • C、失去公職待遇
    • D、失去再就業資格

    1956年工資制度改革后，政府機關實行的工資制度是

    • A、結構工資制
    • B、績效工資制
    • C、職級工資制
    • D、職務等級工資制

    公務員吳某經常忙自己的事情耽誤上班，每次請假都無理由延期，一年累計達40天。按照公務員管理規定，吳某應被

    • A、免職
    • B、降職
    • C、開除
    • D、辭退

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